Politique sociale
L'entreprise SCANDELLA PAYSAGE a toujours tenu compte des spécificités de son territoire.
Placé en zones urbaines sensibles et bénéficiant du premier dispositif ZFU, SCANDELLA PAYSAGE développe une politique sociale axée sur plusieurs enjeux :
- Intégration d’apprentis (10% de l'effectif)
- Embauche de personnels en reconversion (10% de l’effectif)
- Formation professionnel continue (15 K€ de budget annuel consacré à la formation des salariés)
- Participation à la vie associative locale (Membres du Club des entrepreneurs de Clichy-Montfermeil)
- Participation auprès des instances de la profession (Administrateur du syndicat UNEP)
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